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Digital Transformation Advisor

Business consulting
Treviso, Milano, Roma
04/05/2021

      Cosa ti aspetta

      Adottare con successo una nuova tecnologia significa prima di tutto cambiare mindset e cultura manageriale, riorientare i comportamenti organizzativi, disegnare processi agili ed esperienze adatte al contesto digitale, formare le persone in modo innovativo e coinvolgerle con una comunicazione efficace. Vuoi fare la differenza?

      • Project direction: avrai il compito di coordinare e gestire progetti multidisciplinari al centro di un’innovazione tecnologica.
      • Digital roadmap: coordinerai le varie fasi progettuali di assessment, disegno del piano di adozione e coinvolgimento degli stakeholder.
      • Training boost: definirai la strategia, il format e la macro-progettazione dei contenuti e delle modalità formative.
      • Adoption activities: progetterai workshop di service design presso le aziende clienti, di cui sarai host e/o facilitatore.
      • Project engagement: aiuterai i clienti nel disegno di una strategia di comunicazione interna, dalla governance fino alla pianificazione editoriale.
      • Teamworking: organizzerai e pianificherai il lavoro del team, mirando al successo del progetto.
       


      Requisiti minimi

      • Possiedi una laurea (o esperienza/titoli equivalenti) in economia - gestione aziendale e/o ingegneria gestionale o discipline inerenti all’ambito comunicazione/formazione/HR (Psicologia del lavoro, Comunicazione aziendale, Formazione aziendale)?
      • Hai un’esperienza professionale di 5 o più anni all’interno di una società di consulenza o aziende in ruoli nell’ambito HR, Comunicazione e/o Digital Transformation?
      • Hai una conoscenza approfondita dei processi e delle logiche di almeno uno tra i seguenti verticali: HR, comunicazione interna/collaboration, business digitale (commerce, CRM, …)?
      • Hai esperienza di gestione progetti ad alta complessità e team in area digital?
      • Possiedi un’ottima capacità di costruzione di relazioni empatiche con ruoli manageriali (top e middle management)?
      • Sei una persona analitica e dotata di capacità organizzativa di tempo e attività?
      • Sei una persona proattiva, flessibile ed autonoma?
      • Parli e scrivi bene in inglese (livello C1)?
      • Sei disponibile ad effettuare trasferte di breve, media e lunga durata? 

      Potresti essere proprio la persona che stiamo cercando!


      Requisiti preferenziali

      • Ritieni di possedere ottime doti comunicative e di public speaking?
      • Hai competenze di training in ambito tech/HR/collaboration?
      • Conosci alcune tra queste metodologie di PM/Change/Adoption: Prosci, service design/design thinking, PMP/PMI, metodologie agile?
      • Sai utilizzare i principali strumenti dedicati alle presentazioni (es. PowerPoint, Keynote)?


      Ancora meglio!

      • Strumenti Smartphone aziendale e laptop di ultima generazione
      • Persone Attività di aggregazione e team building
      • Formazione Corsi di aggiornamento e incentivi
      • ambiente Informale e collaborativo, orientato a promuovere il confronto e la condivisione tra colleghi e team di lavoro