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Change Manager ERP

Business consulting
Treviso, Milano, Roma
07/09/2021

Cosa ti aspetta

  • Sarai protagonista di programmi di change management su progetti D365 supportando l’implementazione e l’adoption delle nuove soluzioni tecnologiche per i nostri clienti.  
  • Seguirai “end to end” un approccio integrato al cambiamento che abbraccia comunicazione, persone e tecnologia, per guidare in modo efficace l’adozione di processi e strumenti ERP. 
  • Lavorerai a stretto contatto con il delivery team del system integrator e i key users del cliente. 
  • Definirai gli obiettivi e analizzerai change readiness e key stakeholders del progetto. 
  • Progetterai e realizzerai workshop di design thinking per definire la visione strategica e le user journeys concrete.
  • Coordinerai la strategia e l’esecuzione dei piani di comunicazione interna. 
  • Implementerai programmi, strumenti e contenuti di formazione sulla nuova piattaforma. 
  • Sarai un punto di riferimento del cliente, gestendo la relazione continua, le opportunità, i rischi del progetto e garantendo la sua soddisfazione. 


Requisiti minimi

  • Hai un solido background (5+ anni) in project manangement, change management e implementazione di progetti tecnologici? 
  • Hai sensibilità su temi di comunicazione e people engagement? 
  • Conosci e hai esperienza su processi e soluzioni ERP? 
  • Sei capace di comprendere in modo efficace, rapido e dinamico il contesto digitale? 
  • Hai un’ottima capacità di comunicazione e relazionale con gli interlocutori di business (CxO)? 


 Potresti essere proprio la persona che stiamo cercando!


Requisiti preferenziali

  • Sei certificato o conosci metodologie di change management (Prosci, ...)?  
  • Possiedi competenze su metodologie innovative come agile, service design, PMP, Lean o Six Sigma,..?


Ancora meglio!

  • StrumentiSmartphone aziendale, laptop di ultima generazione, subscription cloud Azure per i tuoi ambienti lab.
  • Persone L’azienda promuove attività di aggregazione e team building, anche attraverso eventi istituzionali, al fine di favorire l’integrazione, la conoscenza ed il dialogo tra le persone. 
  • Formazione Corsi di aggiornamento ed incentivi, obiettivi di certificazione sulle tecnologie Microsoft. 
  • ambiente Informale e collaborativo, orientato a promuovere il confronto e la condivisione tra colleghi e team di lavoro